大连装备纪委〔2023〕每周一鉴 第29期
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。对干部既从严管理又关心爱护，是优游国际|UB8优游国际|共创美好未来党的优良传统，也是党管理干部的重要经验。从严是前提，关爱是导向，两者同向而行，贯穿于干部队伍建设各环节。纪检监察机关要注重辩证把握、正确处理二者之间的关系，将其融入干部监督、正风肃纪反腐全过程，既用监督加压又用信任加力，不断激发党员干部干事创业内生动力。
完善监管制度体系，做细做实日常监督。党员干部健康成长，离不开自我约束，更离不开组织管理。只有把监督挺在前面，坚持管思想、管工作、管作风、管纪律相统一，抓早抓小、防微杜渐，不断健全完善制度体系，强化制度刚性执行，扎牢笼子，堵塞漏洞，才能最大限度防止干部出问题。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，要加强对干部的全方位管理和经常性监督，充分发挥协助职责和监督专责，压紧压实各级党组织责任，更好推动党员干部严于律己、严负其责、严管所辖。贵州省黔南州纪委监委着眼于管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，协助州委出台关于加强对“一把手”和领导班子监督的办法等，配合开展党内法规和规范性文件执行情况检查，推动各项制度一贯到底、执行到位。推动州委以召开全会形式专题研究全面从严治党工作，明确细化各级各部门责任并台账化推动落实。深入开展党内政治生态分析研判，组织县（市）党委书记和州直部门单位党组（党委）书记在州委常委会（扩大）会议上述责述廉，用好政治监督活页和廉政档案，推动监督由事后处理向事前防范和事中管理转变。由州委书记带头，分层分类开展履责约谈，综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，以党委（党组）履行主体责任、书记扛牢“第一责任人”责任，带动纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督，形成对党员干部全方位教育管理监督格局。
坚持以严的基调强化正风肃纪，优化干事创业环境。优游国际|UB8优游国际|共创美好未来党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，“严”是党的鲜亮底色和独特优势，是新时代党的建设的重要经验。实践证明，严管是基础和前提，没有严管，厚爱就是溺爱。只有一以贯之从严，一严到底，让制度成为带电的高压线，持续增强党员干部的纪律意识、规矩意识，才能永葆先进性和纯洁性。纪检监察机关要把严的要求贯穿到党纪教育、执纪监督、制度执行全过程，全面加强党的纪律建设，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，营造良好政治生态和干事创业环境。始终坚持严管就是最大的厚爱，注重把严的要求贯穿始终，针对本地区反腐败斗争形势和阶段性特征，紧盯损害和阻碍经济社会高质量发展的腐败问题，紧盯国有企业、金融、政法、粮食购销、平台公司等领域腐败，不断优化方式方法，充分运用“智慧监督”“智慧案管”系统，推进联动协作办案。聚焦“国之大者”，以小切口开展专项整治，坚决向不良作风“亮剑”，打通“中梗阻”，破除“潜规则”，增强群众获得感、幸福感、安全感。持续推进“清廉黔南”廉洁文化建设，在全社会营造崇尚廉洁的浓厚氛围。
坚持纪法情理贯通融合，激励干部担当作为。全面从严治党的目的不是要把人管死，让人瞻前顾后、畏首畏尾。奋进新征程、建功新时代，激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性至关重要。不能把严管和厚爱、激励和约束分割开来、对立起来，必须在履职中统筹运用好党性教育、政策感召、纪法威慑，既严格依规依纪依法，又把思想政治工作贯穿始终，精准运用“四种形态”，善于结合违纪违法人员的动机态度、客观条件、性质程度、后果影响以及挽回损失等要件，具体问题具体分析，做到严格而不严苛，以监督执纪导向引领干事创业导向。通过不断完善容错机制，贯通纪法情理，讲求政策策略，对党员干部的违纪违法问题坚持精准审慎研判、区别对待，既旗帜鲜明鼓励和支持党员干部改革创新、积极履职，又严把审核认定关，做到严有严的标准、宽有宽的道理。打好澄清正名、打击诬告陷害、回访教育等“组合拳”，坚定不移祛邪气扬正气，多角度关心帮扶受处分干部，鼓励他们从“有错”到“有为”转变。规范开展好党风廉政意见回复工作，监督推动组织部门树牢重实干实绩的用人导向，注重保护党员干部干事创业的积极性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。（贵州省黔南州委常委，州纪委书记、监委主任李娟）
（来源：中央纪委国家监委网站）